初めてのメタボ健診

2008年の4月からスタートしたメタボ健診ですが、管理栄養士のニーズが高まっています。栄養指導などを行うことができるからです。でもメタボ健診後の指導の場面では管理栄養士が不足するのではないかと言われています。
栄養士は都道府県知事の免許を受けて働きます。栄養士法によって定められている資格がなければできません。そして管理栄養士は栄養士法1条にこう定められています。「厚生労働大臣の免許を受けて、管理栄養士の名称を用いて、傷病者に対する療養のため必要な栄養の指導、個人の身体の状況、栄養状態等に応じた高度の専門的知識及び技術を要する健康の保持増進のための栄養の指導並びに特定多数人に対して継続的に食事を供給する施設における利用者の身体の状況、栄養状態、利用の状況等に応じた特別の配慮を必要とする給食管理及びこれらの施設に対する栄養改善上必要な指導等を行うことを業とする者をいう。」

メタボ健診は、普段の食生活を見つめなおすわけで、問題に警鐘を鳴らすもの（制度）です。
管理栄養士の指導はまさに重要人物です。メタボ健診では医師以上と言っても過言ではありません。大きな目玉です。小説なら絶対に欠かすことのできない登場人物です。
そのため、需要に十分に応えるだけの管理栄養士が働けるか問題になっているのです。全国にバランスよく存在しているかもポイントです。新しい制度ですから大いに疑問に思うのも当然です。

そのような状況、背景ですから、管理栄養士に関するビジネスが取り上げられています。
管理栄養士ビジネスとはどういうものでしょうか？人材派遣なんです。管理栄養士のネットワークを作成、構築し、管理栄養士を必要としている企業や地方公共団体、自治体に管理栄養士を派遣するというものです。このようなシステムは他の業種でもよくあります。目新しい事業というものではないです。
でもメタボ健診が義務化されて需要は高まっていますから、成功すれば、一大ビジネスになります。管理栄養士が全国にバランスよく派遣されることになります。

管理栄養士にとってもいいことです。せっかく勉強して資格を得たのですから、働きたいのに働き場所に不足しているとなるともったいないです。国とっても人材をうまく生かしきれていないので損失です。知識や技術を放置するわけで、正に宝の持ち腐れになってしまいます。
メタボ健診では主要人物になります。管理栄養士が知識を存分に生かせる、その腕を振るう場になるのは明らかなのですから、うまく人材を生かすために、より良い環境を整備することは重要で、うまくいけば国に、国民に利益をもたらすでしょう。